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Le Gouvernement souhaite la transparence quant à l’utilisation des moyens humains attribués et que les comptes soient certifiés comme c’est le cas pour les syndicats du privé. Les syndicats n’ayant rien à cacher, on aurait pu imaginer qu’ils acceptent cette mesure…
Le syndicalisme dans la fonction publique coûte 1.3 milliards d’euros au contribuable français. Cette somme comprend à la fois le coût des subventions publiques, la mise à disposition de locaux équipés, les autorisations d’absence, les crédits d’heures, les décharges de service, etc. En terme de moyens humains, l’argent public permet de financer environ 5.500 temps plein au profit des syndicats.
1.3Mds€, rapportés au nombre de fonctionnaire, signifie que le syndicalisme dans la fonction publique coûte 250€ par agent ! (Oui, il y a plus de 5.2 millions de fonctionnaires en France).
Considérant qu’ « on a parfois le sentiment de plus financer les organisations syndicales que le dialogue social », le Gouvernement souhaite d’une part la transparence quant à l’utilisation des moyens humains attribués et d’autre part, que les comptes soient certifiés comme c’est le cas pour les syndicats du privé.
Les syndicats n’ayant rien à cacher, on aurait pu imaginer qu’ils acceptent cette mesure… Curieusement ce n’est pas le cas, la CGT dénonce une « exigence exorbitante ».
Revenons sur le coût de 1.3Mds€ par an, soit 250€ par agent. Dans le cadre d’une politique de réduction des dépenses publiques (dette) afin que cette dernière ne pèse pas sur les générations futures et dans le cadre d’une augmentation des traitements des fonctionnaires (pouvoir d’achat), les syndicats pourraient accepter que leur coût soit ramené à 200€ par agent… soit une économie annuelle de 260 millions d’euros qui seraient destinée :
– 130M€ pour augmenter les traitements des fonctionnaires (25€ par agent)
– 130M€ pour réduire les déficits publics.
Que pensez-vous de cette proposition ?
Retrouvez cet article directement sur le blog d’Emmanuel Molinatti en cliquant ici
J’aimerais bien qu’on me dise qui est transparent, qui parle EGALITE…..
Qui possède un programme basé sur la totale égalité de traitement des travailleurs et des citoyens ????
En effet il n’y a pas de raison que les syndicats du secteur public ne soient pas traités de la même façon que ceux du privé . Mais plus globalement au delà des syndicats , il va falloir que tous les Français comprennent qu’il ne suffit pas de se gargariser des turpitudes des autres …il faut aussi s’imposer à soi-même ce qu’on voudrait voir chez les autres. Si on applique cette règle simple les choses changeront d’elles-mêmes …c’est une question de cohérence et de crédibilité.
PAULO,
Vous ne dites que ce que je demande en réclamant l’EGALITE (sociale, fiscale et pénale)
J’aimerais que nombreux soient ceux qui pense la même chose.
INDISPENSABLE, si on veut changer quelquechose !!!!
Je signale que pour la première fois cette année, la CFTC a publié des comptes certifiés et continuera à le faire. A ma connaissance, c’est le seul syndicat français à le faire. Celà mérite d’être souligné.
Il y a belle lurette que la CFDT publie des comptes certifiés …mais ne lançons pas de guerres de syndicats il y en a déjà assez comme çà !!
à Paulo,
Il ne s’agit pas de mettre la pression ni la suspicion sur les syndicats, mais sur l’INEGALITE de notre société.
Aujourd’hui encore une nouveau scandale au sénat ou 48 sénateurs (TOUS PARTIS POLITIQUES CONFONDUS, ce qui prouve bien le CONSENSUS) perçoivent une prime de + ou – 2000 euros/mois !
C’est en ce sens que je par d’EGALITE (sociale, fiscale et pénale)
Cordialement
à Paulo,
Il ne s’agit pas pour moi de viser les syndicats, c’est comme vous le dites toute la société qui est en cause.
C’est la raison pour laquelle je parle EGALITE, sociale, fiscale, pénale.
Voyez aujourd’hui sur médiapart, le nouveau scandale : 48 sénateurs toutes tendances confondues qui perçoivent une prime mensuelle de + ou – 2000 euros/mois
Celà prouve bien le CONSENSUS !